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市总工会开展职工互助保障工作 丰富保障内容满足职工需求
本报讯 近日，市总工会根据《全总办公厅关于职工互助互济保障活动有关问题的通知》和市总工会工作要求，在全市开展职工互助保障工作，提高职工抵御疾病和意外风险的能力和水平。
目前，市总工会职工互助保险合作社已开展《女职工安康保障计划》《持卡会员专享重大疾病保障和非工伤意外死亡及保障计划》，深受职工和基层企业欢迎。为抓紧抓实抓好职工互助保障工作，提升职工互助保障水平，进一步减轻职工医疗负担，满足职工和基层的意愿和需求，市总工会职工互助保险合作社在学习借鉴中国职工保险互助会和北京、上海等兄弟省市成功经验的基础上，结合本市实际情况，按市场运作方式推出了《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》和《在职职工意外伤害互助保障计划》，丰富本市在职职工保障内容，提升互助保障水平，更好地发挥互助保障所特有的“无病我帮人，有病人助我”的互助互济功能。
参加职工互助保障，所需资金共有5种出资方式。由职工所在单位行政统一为职工全额交纳互助保障费，按国家和天津市有关规定，在企业补充医疗保险资金中列支；由职工所在单位工会统一为职工全额交纳互助保障费，根据全国总工会办公厅文件规定，在工会经费中列支；由职工所在单位行政、工会各出资一部分交纳互助保障费；由职工所在单位行政、工会、个人各出资一部分交纳互助保障费，以及由职工个人出资交纳互助保障费。各单位工会在自愿的原则下，可自主选择互助保障费筹集方式，由单位工会统一到市总工会职工互助保险合作社办理相关手续。
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