9月21日上午，河东区推进新时代产业工人队伍建设改革工作中期推动会议在中国能源建设集团天津电力建设有限公司召开。区总工会党组书记、副主席刘亮出席会议并讲话，天津工业职业学院副校长赵波出席会议。区产改工作机制成员单位分管负责同志、产改重点企业相关负责同志参加会议。

会议传达学习了市总工会印发的《天津市总工会贯彻〈中国工运事业和工会工作“十五五”规划〉的实施意见》。该文件明确了“十五五”时期天津工会工作指导思想和七个方面重点任务，会议要求各单位认真学习领会，切实把上级精神转化为推动产改工作的实际行动。

会议总结了我区上半年产改工作。上半年，我区围绕“技能提升、阵地建设、典型引领”三条主线，统筹推进各项改革任务，取得阶段性成效：工作机制不断完善，召开全区产改工作会议，调整产改工作机制成员单位及产改企业名录；工匠人才培育体系持续健全，出台《河东区“直沽工匠”人才培育工作实施方案（试行）》；技能竞赛和培训深入开展，构建“竞赛发现—实训提升—平台孵化—校企共育”全链条培育体系；思想政治引领持续强化，成立产业工人宣讲团，开展“劳模工匠雄安实践行”活动。同时，会议也分析了部分单位认识不到位、领域推进不均衡、非公企业覆盖面有待拓展等问题。

会议举行了区级工匠学院授牌仪式，天津工业职业学院天铁校区被授予河东区“工匠学院”称号，标志着我区工匠人才培养迈向体系化、专业化新阶段。

刘亮在讲话中提出三点意见：一是肯定成绩、正视差距，准确把握上半年产改工作成效与不足；二是聚焦重点、精准发力，持续强化思想政治引领，全面提升技能素质，擦亮“直沽工匠”品牌，切实维护产业工人合法权益；三是强化担当、协同联动，凝聚推进产改工作的强大合力。

会议要求，各单位要提高站位抓落实，紧紧围绕河东区“五区建设”和“津韵河东·向新之城”发展目标，把产改融入全区发展大局；要聚焦重点抓落实，全面推行“新八级工”制度，深化“工会搭台，校企唱戏”模式，构建“政、校、企、工”四方协同培养长效机制；要强化协同抓落实，区总工会履行牵头职能，各成员单位密切配合，各企业发挥主体作用，推动改革举措落到车间班组、落到产业工人身上，以更高标准、更实举措推动产改向纵深发展。